BSCI ઓડિટ પરિચય
1. ઓડિટ પ્રકાર:
1) BSCI સામાજિક ઓડિટ એ એક પ્રકારનું CSR ઓડિટ છે.
2) સામાન્ય રીતે ઑડિટનો પ્રકાર (જાહેરાત ઑડિટ, અઘોષિત ઑડિટ અથવા અર્ધ-જાહેર ઑડિટ) ક્લાયન્ટની ચોક્કસ જરૂરિયાત પર આધાર રાખે છે.
3) પ્રારંભિક ઑડિટ પછી, જો કોઈ ફોલો-અપ ઑડિટની જરૂર હોય, તો ફોલો-અપ ઑડિટ પાછલા ઑડિટ પછી 12 મહિનાની અંદર થવું જોઈએ.
4) દરેક BSCI ઓડિટ અંતિમ ક્લાયન્ટ સાથે જોડાયેલું હોવું જોઈએ, જે BSCI સભ્ય હોવું આવશ્યક છે.અને દરેક BSCI ઓડિટ પરિણામ BSCI નવા પ્લેટફોર્મ પર અપલોડ કરવું આવશ્યક છે જે તમામ BSCI સભ્યો દ્વારા શેર કરવામાં આવે છે.
5) BSCI ઓડિટ પ્રોગ્રામમાં કોઈ પ્રમાણપત્ર આપવામાં આવશે નહીં.
ઓડિટ અવકાશ
1)પ્રારંભિક ઓડિટ માટે, પાછલા 12 મહિનાના કામકાજના કલાકો અને વેતન રેકોર્ડ સમીક્ષા માટે પ્રદાન કરવા આવશ્યક છે.ફોલો-અપ ઓડિટ માટે, ફેક્ટરીએ સમીક્ષા માટે અગાઉના ઓડિટ પછીના તમામ રેકોર્ડ્સ પ્રદાન કરવાની જરૂર છે.
2) સૈદ્ધાંતિક રીતે, સમાન વ્યવસાય લાયસન્સ હેઠળની તમામ સુવિધાઓ ઍક્સેસ કરવામાં આવશે.
ઓડિટ સામગ્રી:
મુખ્ય ઓડિટ સામગ્રીઓમાં નીચે સૂચિબદ્ધ 13 પ્રદર્શન ક્ષેત્રોનો સમાવેશ થાય છે:
1) સપ્લાય ચેઇન મેનેજમેન્ટ અને કાસ્કેડ ઇફેક્ટ
2) કામદારોની સંડોવણી અને રક્ષણ
3) સંઘ અને સામૂહિક સોદાબાજીની સ્વતંત્રતાના અધિકારો
4) કોઈ ભેદભાવ નથી
5) વાજબી મહેનતાણું
6) યોગ્ય કામના કલાકો
7) વ્યવસાયિક આરોગ્ય અને સલામતી
8) બાળ મજૂરી નહીં
9) યુવા કામદારો માટે વિશેષ સુરક્ષા
10) કોઈ અનિશ્ચિત રોજગાર નથી
11) કોઈ બોન્ડેડ લેબર નહીં
12) પર્યાવરણનું રક્ષણ
13) નૈતિક બિઝનેસ બિહેવિયર
4. મુખ્ય ઓડિટ પદ્ધતિ:
aમેનેજમેન્ટ સ્ટાફ ઇન્ટરવ્યુ
bઓન-સાઇટ નિરીક્ષણ
cદસ્તાવેજ સમીક્ષા
ડી.કામદારોની મુલાકાત
ઇ.કામદારોના પ્રતિનિધિની મુલાકાત
5. માપદંડ:
ઓડિટ પરિણામ BSCI ઓડિટ રિપોર્ટમાં A, B, C, D, E અથવા ZT ના અંતિમ પરિણામ તરીકે રજૂ કરી શકાય છે.દરેક પ્રદર્શન ક્ષેત્રે પરિપૂર્ણતાની ટકાવારી અનુસાર પરિણામ હોય છે.એકંદર રેટિંગ પ્રદર્શન ક્ષેત્ર દીઠ રેટિંગના વિવિધ સંયોજનો પર આધારિત છે.
BSCI ઓડિટ માટે કોઈ પાસ અથવા ફેલ પરિણામ વ્યાખ્યાયિત નથી.જો કે, ફેક્ટરીએ સારી સિસ્ટમ જાળવવી જોઈએ અથવા અલગ-અલગ પરિણામ અનુસાર રિમેડિયેશન પ્લાનમાં ઉભા થયેલા મુદ્દાઓનું ફોલોઅપ કરવું જોઈએ.
પોસ્ટ સમય: મે-06-2022